Job Description
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Salary:
*English version follows
Lopportunit
En tant que spcialiste en marketing numrique, vous rapporterez directement au directeur du marketing et de la communication pour aider susciter l'intrt et l'enthousiasme pour le produit de l'entreprise afin d'attirer et de retenir les clients, ainsi que de gnrer des revenus. Vous superviserez toutes les tactiques utilises pour dvelopper et cultiver des relations long terme avec les clients et jouerez un rle essentiel dans le dveloppement et la mise en uvre de campagnes numriques innovantes visant renforcer la prsence de notre marque et accrotre la progression de l'entreprise dans le paysage dynamique de la technologie des RH. Vous collaborerez troitement avec diffrentes quipes, telles que les ventes, le support client et le produit, afin de dvelopper et d'optimiser le contenu qui contribue au succs de nos campagnes de marketing. Le candidat idal a un fort sens de l'analyse, une approche trs proactive du travail et une excellente capacit coordonner et collaborer de manire transversale.
Les principales tches et responsabilits
- Dvelopper et excuter des campagnes multicanales court et long terme afin de gnrer des prospects et de dvelopper le pipeline de vente, y compris les mdias payants, le site web, le courrier lectronique, les mdias sociaux, le SEO, les rfrences, etc.
- laborer des stratgies avec d'autres professionnels en marketing et des actionnaires afin de crer et d'optimiser le contenu pour contribuer la russite des campagnes de marketing.
- Soutenir la stratgie et la promotion des webinaires et des vnements.
- Maintenir la marque SuccessFinder en travaillant sur des campagnes de marketing.
- Participer au dveloppement du contenu pour cibler les consommateurs tout au long du cycle de vie du client.
- Dvelopper et conserver des relations avec des consultants, des partenaires, des influenceurs et d'autres actionnaires.
- Collaborer avec d'autres dpartements, tels que les ventes, le produit et le succs des clients, afin de crer des efforts cohrents de gnration de la demande.
- Suivre les tendances du march et se tenir au courant des nouvelles technologies et techniques.
- Crer et grer le budget des mdias payants et les prvisions afin d'ajuster l'allocation pour optimiser les performances.
- Mesurer et rendre compte de la russite des campagnes de gnration de la demande, en utilisant des indicateurs tels que les prospects, les conversions, le chiffre d'affaires, et communiquer des observations la direction et aux dpartements avec lesquels vous travaillez en partenariat.
- Identifier et rsoudre les dfis et les conflits au sein du processus de gnration de la demande.
- Assurer la formation et le soutien des membres de l'quipe sur les meilleures pratiques et les outils de gnration de la demande.
Profil recherch
- 3 5 ans d'exprience en marketing numrique, en gnration de demande ou dans un domaine voisin.
- Baccalaurat en marketing ou dans un domaine voisin.
- Bilingue (matrise de l'anglais et du franais).
- Matrise des logiciels d'automatisation du marketing (HubSpot) et de CRM (Microsoft Dynamics), des outils de suivi (Google Tag Manager, Google Analytics, etc.), des plateformes publicitaires (Google, LinkedIn, etc.).
- Une certaine familiarit avec les outils logiciels de gestion de projet est un atout.
- Connaissance de base de WordPress et de HTML
- Familiarit avec les techniques et stratgies de vente.
- Une forte capacite d'analyse, avec une exprience de l'analyse des donnes, de l'identification des tendances et de l'tablissement de rapports sur les donnes afin de faciliter la prise de dcisions fondes sur les donnes.
- Excellente communication crite et orale.
- Il est trs ais de communiquer et de collaborer avec les diffrents membres de l'quipe, les dirigeants et les parties prenantes.
- Trs organis et ingnieux.
- Capacit tablir des priorits et grer plusieurs tches et projets en mme temps, s'adapter en cours de route.
- Dsir d'apprendre et d'voluer dans le domaine de la gnration de la demande.
Ce que nous offrons ?
- Programme dassurances complet comptitif
- Programme d'appariement des cotisations aux REER
- Horaire de travail flexible
- Flexibilit concernant le travail distance
- vnements et activits d'quipe amusants, mme distance
- Opportunits de coaching et de croissance interne
- Environnement ouvert et collaboratif
Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalit de croissance SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles !
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The Opportunity
As a Digital Marketing Specialist, you will report directly to the Director of Marketing and Communications to help create interest and excitement for the companys product to attract and retain customers, as well as drive revenue. You will oversee all the tactics used to develop and cultivate long-term customer relationships as well as play a pivotal role in developing and implementing innovative digital campaigns to elevate our brand presence and drive business growth in the dynamic HR tech landscape. You will collaborate closely with various teams, such as sales, client support, and product, to develop and optimize content that contributes to the success of our marketing campaigns. The ideal candidate has a strong analytical mindset, a very proactive approach to getting work done, and an excellent ability to coordinate and collaborate cross-functionally.
Your main tasks and responsibilities
- Develop and execute short-and long-term multi-channel campaigns to drive leads and the sales pipeline, including paid media, website, email, social media, SEO, referral, etc.
- Strategizing with other marketing professionals and stakeholders to create and optimize content to aid in the success of marketing campaigns.
- Support the strategy and promotion of webinars and events.
- Maintain the SuccessFinder brand by working on marketing campaigns.
- Assist in content development to target consumers throughout the customer lifecycle.
- Develop and maintain relationships with consultants, partners, influencers, and other stakeholders.
- Collaborate with other departments, such as sales, product, and client success, to create cohesive demand generation efforts.
- Monitor industry trends and stay up to date on new technologies and techniques.
- Create and manage paid media budget and forecast to adjust allocation to optimize performance.
- Measure and report on the success of demand generation campaigns, using metrics such as leads, conversions, and revenue, and communicate insights to leadership and departments you partner with.
- Identify and resolve challenges and conflicts within the demand generation process.
- Provide training and support to team members on demand generation best practices and tools.
Desired Profile
- 3-5 years of experience in digital marketing, demand generation or a related area
- Bachelors degree in marketing or related field
- Bilingual (fluent in English and French)
- Proficiency in marketing automation (HubSpot) and CRM software (Microsoft Dynamics), tracking tools (Google Tag Manager, Google Analytics, etc.), ad platforms (Google, LinkedIn, etc.)
- Some familiarity with project management software tools is an asset.
- Basic web knowledge about WordPress and HTML
- Familiarity with sales techniques and strategies
- Strong analytical mindset, with experience analyzing data, identifying trends, and reporting back on data insights to support making data-driven decisions.
- Excellent written and verbal communication
- Easily connects and collaborates with different team members, leaders, and stakeholders.
- Highly organized and resourceful
- Ability to prioritize and manage multiple tasks and projectsat the same time, can adapt on-the-go.
- A desire to learn and grow in the demand generation field.
What we offer
- Competitive comprehensive insurance program
- Contributory RRSP
- Flexibility regarding remote work
- Flexible work schedule
- Fun team events and activities, even remotely
- Coaching and internal growth opportunities
- Open and collaborative environment
If youre looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, wed love to hear from you!
Job Tags
Temporary work, Flexible hours,